Scheidsrechterscoach

 

Als scheidsrechter sta je er vaak alleen voor. Tijdens de wedstrijd word je meestal nog wel geassisteerd door collega’s, grens- of lijnrechters of een jury, maar eenmaal thuis moet je het weer zelf doen. Geen teamgenoten om winst of verlies mee te delen, geen trainer die aangeeft wat er volgende keer beter kan. Heb je ervaring met arbitrage en wil je graag als klankbord fungeren voor je (ex-)collega’s? Volg dan de scholing tot scheidsrechterscoach.

Als scheidsrechterscoach begeleid je scheidsrechters die wekelijks hun hobby in de praktijk uitoefenen. Je kijkt niet alleen naar wedstrijdsituaties, maar focust vooral op de mens achter de scheidsrechter. Je helpt de scheidsrechter in het reflecteren van zijn of haar gedrag. Het gaat om een coachtraject voor de lange termijn (minimaal een jaar), zodat je als coach ook een wezenlijke bijdrage kunt leveren aan een fundamentele ontwikkeling van de scheidsrechter. 

Positieve coaching zorgt ervoor dat prestaties van scheidsrechters verbeteren en dat geeft hen meer plezier in het fluiten. Als scheidsrechterscoach laat je scheidsrechters nadenken over waar ze verantwoordelijk voor zijn, hoe ze zich gedragen en overkomen en hoe hun contact is met spelers en coaches voor, tijdens en na de wedstrijd. Je leert kijken naar wat er goed gaat of beter kan en dat ook als zodanig te benoemen, eerlijk en concreet. Ook ben je in staat gedachten en doelstellingen van ‘jouw’ scheidsrechters te vertalen naar de praktijk en hen aan te moedigen meer te bereiken dan ze normaal gesproken zonder coach zouden doen.

 

Met behulp van de opleiding tot scheidsrechterscoach ontwikkel je competenties voor het voeren van een planning- en reflectiegesprek. Bovendien leer je hoe je moet observeren en waarnemen. Om scheidsrechterscoach te worden, kun je de basisopleiding van drie dagdelen volgen. Het instroomniveau is minimaal scheidsrechter niveau 3 of aantoonbare ervaring met arbitrage.

3 dagdelen

Centraal in de opleiding tot scheidsrechterscoach staan de drie momenten waarop de coach wezenlijk bijdraagt aan het leren van de scheidsrechter: het planningsgesprek, het observeren en het reflectiegesprek. Je leert onder meer hoe een coachingsproces eruit ziet, hoe je omgaat met een lastig planningsgesprek en hoe je een stroperig reflectiegesprek weer vlot kunt trekken.

Leerdoelen

  • Een planningsgesprek zo kunnen voeren dat een scheidsrechter en jij dezelfde leerfocus hebben;
  • Zo observeren dat je de scheidsrechter in het reflectiegesprek een betrouwbaar beeld kunt geven van zijn functioneren.
  • Een reflectiegesprek zo kunnen voeren, dat dit bijdraagt aan de ontwikkeling van de scheidsrechter.

Informeer bij je bond of deze bijscholing mogelijk licentiepunten oplevert.

Deze scholing is aan te vragen via opleidingen@nocnsf.nl.

Er zijn geen bijeenkomsten.
Deel dit via: